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珠三角電器制造業用工荒退潮代辦公司代辦信用貸款手續費用收取方式
眼下，珠三角傢電制造業往年的“民工荒”開始退潮。因為“在銷售下滑的背景下，傢電企業如果不裁員，就是死要面子活受罪”，中國傢電商業協會營銷委員會副理事長洪仕斌如是分析。裁員的壓力首先來自於生產萎縮。據日前海關總署公佈的最新數據，1月份電器及電子產品出口332.1億美元，下降3.5%。在剛結束的第111屆春季廣交會機電展上，傢電出口訂單同比下降約兩成，有專傢預計今年中國傢電出口增幅將降至個位數。格力電器(000651,股吧)也稱其“一季度的外貿形勢確實不好”。壓力其次來自於成本上升。首先，人民幣升值讓外向型制造企業承受較大壓力。第二是原材料價格上升。而最令企業頭疼的還是用工成本飆漲。深圳民間工人幫扶機構“紅花草”負責人劉先生介紹：“現今，普通工人對薪水的期望至少都在3000元，2500元以下幾乎沒有工人願意接受。”在這樣的情況下，企業裁員減負幾乎成為必然之選個人小額信貸申請條件。年前，美的電器(000527,股吧)率先采取措施，其年報顯示，公司2011年員工數較2010年減少3.22萬人，裁員比例為32.6%；近年來，科龍電器的裁員幅度也近10%。記者調查中發現，格力一方面或面臨低薪水引發的停工，另一方面卻在大量招聘新員工。據悉，格力現有的員工總數超過8萬人，一位珠海南灣人力市場工作人員透露，從年後至今，格力在該人力市場就已招聘瞭2000名左右新員工。同時，該工作人員表示並沒感受到招工困難。洪仕斌則向記者指出，這裡可能有一種“騰籠換鳥”的企業行為。因為老員工的福利、待遇會相對高一些，但一些純體力性的、耗時間的活，並不需要太多成熟的工人。有的企業會裁掉一部分工齡2~3年以上的工人，再招一部分新員工補充。一名自稱已工作瞭三五年的馮姓員工對記者說，在他的車間，每隔幾個月都會有大量的新員工出現。而這些新員工資歷較淺，“當然就拿得比較少一點。”“在傢電制造行業，尤其是對於大型企業，早已不存在所謂的用工荒。”“紅花草”的劉先生對記者分析道，由於訂單減少，工人比較難找工作，對於好一點的工廠，有時甚至會出現通宵排隊求職的現象。深圳綜合開發研究院經濟學博士王梅也對記者表示，在珠三角地區觀察到瞭“工人過剩”的苗頭。她說，因為成本原因，珠三角有部分企業選擇外移，或者采用機器來替代人工，這也是造成用工配置失調的原因。生產萎縮就得裁員，首當其沖的自然是一線生產工人。由此，近兩三年備受關註的用工荒問題或許不再蔓延。每日經濟新聞
新聞來源http://news.hexun.com/2012-04-27/140852582.html
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